创新考核模式，实实在在为基层减负

　　为认真贯彻落实省、市有关“力戒形式主义为基层减负”文件精神，按照委党组工作部署，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，广州市卫生健康委党组成员、副主任何希带领考核评价处及有关处室，就我市深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务项目和计划生育目标管理责任制等考核工作深入开展了专题调查研究，起草了“三合一”综合考核方案。委党组书记、主任唐小平高度重视，多次组织分析研判，打破了以往事项繁多、基层压力大的考核模式，将深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务项目和计划生育目标管理责任制等考核进行整合优化，并大力精简现场考核内容和方法，大幅缩减现场考核专家和时间，形成了实实在在为基层减负的创新型考核方案。经市领导同意，下发了《广州市2019年综合医改考核工作方案》。

　　按照考核工作方案的要求，2019年11月25日至12月2日，广州市卫生健康委牵头会同市编办、发改、人社、医保等部门联合开展了2019年综合医改现场考核工作，由各部门分管领导带队，考核工作组重点核查各区深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务项目和计划生育目标管理责任制等工作落实情况及实施成效。此次考核立足于基层实际，创新了考核模式，减少重复考核、多头考核、无效考核频次，既提升了我市绩效评价工作水平和效率，又实实在在减轻了基层单位负担。