扬帆远航，努力开创广州市卫生健康科教工作新局面

3月27日，2019年广州市卫生健康科教工作会议在委机关大楼召开。广州市卫生健康委党组书记、主任唐小平，巡视员刘忠奇出席会议并讲话。会议总结2018年广州市卫生健康科教工作，布置2019年工作任务，6个单位进行了经验交流。

会议强调，学科建设是医院建设和发展的龙头，是体现医院科研实力、学术水平的核心竞争力。各单位应重视学术成果建设，多申报国家、省、市医药研究课题或国际合作课题，多在SCI收录的期刊、中华医学系列杂志及中国科技核心期刊等杂志发表文章，多出科研成果等，通过学术成果提升医院的影响力。要继续加强广州市医学重点学科项目建设。各单位特别要选好学科带头人，要把培养学科带头人作为重中之重，要把人才队伍建设作为学科可持续发展的重要措施来抓。

会议强调，卫生健康科研工作必须以危害人民健康的常见病、多发病和疑难病为重点，以提高医疗质量和发展医学科学为目的。各医疗机构要按照市医疗高地、卫生强市的战略布局，多从推动我市国内一流、省内领先学科建设的目标中确定研究方向。已列入或准备列入登峰计划的医院，在科研课题方面更要大步向前，要对标国际国内先进水平，高标准高质量推进科研工作，积极打造国内一流、特色鲜明的高水平医院、高水平专科，推动医院的医疗服务向专业化、品牌化发展。会议要求科研课题必须关注医学伦理。各医疗机构要建立和完善医学伦理委员会，强化职责，完善工作程序和制度，对医疗行为和医学科研课题是否符合医学伦理进行监督和界定，确保医学科学技术为维护和促进人类的健康服务。

会议强调，住院医师规范化培训（以下简称“规培”）工作是培养合格临床医学人才的重要途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生质量和水平的重要手段，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措，主要目标是为了培育更多政治过硬、技术优良、品德高尚的好医生。要求各规培基地作为责任主体，要认真履行自己的责任，切实提高自己的管理能力，管理好协同基地，努力做好学员招录、学员培训、学员待遇、质量管理与监控、师资培训与激励、结业考核和经费管理等工作。要坚持问题导向，按照上级文件精神，对照标准要求，逐条梳理，及时发现规培工作存在的问题，及时整改落实，早日完善规培工作体制机制。要重视师资建设，把带教师资选拔、培养、管理作为基地工作一项重要内容，加强师资岗前培训和岗位培训，规培带教老师必须持证上岗，规培学员必须实行双导师制，把规培带教经历与其职称晋升挂钩。要重视紧缺专业人才培养，采取有效措施提高对全科、儿科、妇产科、精神科、麻醉科等医学紧缺人才的招生比例，确保完成紧缺专业规培学员招生目标。要强化检查考核。按照“花钱必问效，无效必问责”的要求，将规培基地建设质量与资金拨付挂钩。

会议强调，要以全科医生培养为着力点，努力提高我市基层医疗卫生质量。要切实认清全科医生队伍建设的重要性，通过建立制度化、规范化、程序化的全科医生培养和激励机制，增强全科医生职业吸引力、竞争力，使全科医生真正成为居民健康“守门人”和控制医疗费用支出的“守门人”，促进“以疾病治疗为中心”模式向“以健康促进为中心”模式转变。要加强全科医学科建设。

会议强调，要以粤港澳大湾区建设为支撑点，努力提高我市卫生健康发展水平。粤港澳大湾区建设发展，是国家战略。粤港澳大湾区建设是我市卫生健康事业发展的重大历史机遇。要充分利用粤港澳大湾区卫生健康资源，探索建立粤港澳大湾区卫生健康合作机制。

会议强调，今年是党全面决胜小康社会的关键之年，也是喜迎新中国成立70周年，广州市卫生健康战线的同志们，在市委市政府的正确领导下，以更加积极的精神状态和奋斗姿态，以敢于担当的勇气和奋发有为的精神，把智慧和力量凝聚到事业发展上来，聚心聚神聚力抓重点、补短板、强弱项，攻坚克难，把我市的卫生健康科教工作做好，努力为广州人民群众提供优质的卫生健康服务，为建设卫生强市、打造健康广州作出新的更大的贡献，以优异的成绩向新中国成立七十华诞献礼！

各区卫生健康局，委属相关医疗卫生机构，广州医科大学科研处、全科医学与继续教育学院及其附属医院，广州市医学会，广州市医师协会，广州地区有关医院等单位共80余人参加会议。