2019年广州市公立医疗卫生机构绩效考核工作会议顺利召开

近日，广州市卫生健康委组织召开2019年广州市公立医疗卫生机构绩效考核工作会议，会议由委党组成员、副主任何希主持，委党组书记、主任唐小平参加会议并作讲话。

委考评处对2018年我市公立医疗卫生机构绩效考核工作情况及存在问题进行深入分析汇报，对2019年主要工作任务作了展望。何希副主任特别强调：各单位务必高度重视，必要时组织专门培训，立足实际，结合通报和分析的情况，以为题为导向，抓整改、补短板、真落实，切实提升医疗服务质量和效率。我委将加强与省的密切联系，及时通报最新精神和要求，分批分类指导三级公立医院做好绩效考核相关工作。同时，继续完善我市绩效考核评价工作机制和指标体系，推进公立医院绩效评价信息系统项目建设和应用，持续开展第三方满意度调查等工作，还要强化考核结果的运用，通过考核促进工作，把2019年绩效工作推向新的台阶。

唐小平主任对我市公立医疗卫生机构绩效考核工作给予了充分肯定和高度认可，并就下一步工作提出了具体要求：一是深入学习贯彻国家和省市卫生健康工作会议精神，准确把握当前卫生健康工作的新形势、新任务、新要求，毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上，坚持深化医改的“初心”和“使命”，把人民健康放在优先位置，扎实推进健康中国发展战略，解决群众“看病难”“看病贵”问题、堵点。二是完善绩效考核评价机制，加大对各区、各公立医疗卫生机构落实医改政策、持续性发展、社会效益、公共卫生职责、基层服务能力建设，以及党建工作等方面的考核力度，保障绩效考核各项重点工作落实到位，尤其是要按照国家和省的决策部署做好三级公立医院绩效考核工作。三是坚持以问题为导向，准确把握绩效考核重点环节和薄弱环节，以考促改，全力做好公立医疗卫生机构绩效考核工作。同时要加强结果运用，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将考核结果与财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医院评审评价，以及评优评先等紧密结合，并作为领导干部选拔任用的重要参考，以绩效考核为抓手，全面提升医疗卫生服务质量和水平，推动公立医疗卫生机构沿着正确的、高质量的方向发展。

市妇儿中心、广州医科大学附属第二医院、增城区卫生健康局和市疾控中心依次进行工作经验交流。广州医科大学、市卫生健康委有关处室、各区卫生健康（计生）局、二级以上公立医院、委属公卫机构等单位120余人参加了会议。