广州市卫生健康委赴增城区调研镇村卫生一体化建设工作

7月18日上午，广州市卫生健康委党组成员、副主任欧阳资文带领委基层处相关负责同志，到增城区正果镇调研镇村卫生一体化建设工作。

调研工作组一行前往正果镇，实地察看了计划进行镇村卫生一体化升级改造建设的中西村卫生站和正果洋村卫生站。欧阳资文副主任与乡村医生交谈，详细了解村卫生站的业务用房建设情况、乡村医生的目前待遇水平和工作情况；召开专题座谈会，听取增城区卫健局和正果镇政府关于镇村卫生一体化和村卫生站标准化建设的工作汇报，对在工作推进过程中存在的问题和困难逐一作了回应。

欧阳资文副主任对增城区推进镇村卫生一体化和村卫生站标准化建设工作所取得的成效给予充分肯定。他指出，一是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，深刻领会卫生健康事业在党和国家战略全局中的定位，增强党性、提高能力、改进作风，全面提高基层医疗卫生服务水平。二是要贯彻落实乡村振兴的战略，力争出新出彩。三是要抓规划布局，确保定位准确；抓村站管理，确保运行保障；抓人才培养，确保队伍稳定；抓工作考核，确保可持续发展，落实好镇村一体化卫生服务的各项工作。

当前，增城区牢牢把握广州市落实乡村振兴战略的机遇，制定印发《增城区实施镇村卫生服务一体化管理工作方案》。一是统一标准，规范村卫生站标准化建设。除符合条件免设村卫生站的行政村外，镇街政府负责选择交通便利，方便群众的位置，通过新改扩或租用的形式保障并无偿提供村卫生站业务用房，按照统一建设标准，每条行政村建设一个标准化、规范化的村卫生站。二是统一管理，提升村级卫生服务能力。完成标准化建设且符合条件的村卫生站，由镇街政府、村委会和所在辖区卫生院（社区卫生服务中心）三方签订村卫生站移交协议后纳入一体化管理。增加村卫生站运行经费，每年按照村常住人口不高于每人2元的标准纳入财政预算，用于村卫生站管理、考核、检查和乡村医生培训等方面。三是统一待遇，筑牢农村医疗卫生服务网底。遵照“就高不就低”原则，乡村医生各项财政补助总金额按不低于当年区直机关事业单位聘员（专业技术类）工资福利待遇标准执行，低于事业单位聘员工资福利待遇者，其不足部分纳入区财政预算，在下一年度补齐。乡村医生必须参加城镇职工社会保险，由卫生院（社区卫生服务中心）负责组织参加城镇职工社会保险。已在岗、无法享受城镇职工社会保险的乡村医生达到退休年龄后给予离岗生活补助，纳入区财政预算。计划用三年时间打造一支扎根于农村、用得上、留得住的乡村医生队伍，全面提升村级卫生服务能力和水平，为村民提供公平可及、安全有效、方便价廉的基本医疗服务和基本公共卫生服务。