我市职业健康监管案例成功入选2024年广州市产业工人队伍建设改革典型案例

　　12 月19 日上午，2024年广州市产业工人队伍建设改革工作推进会在市委召开。会议学习了党的二十届三中全会精神，传达了《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》 的主要精神，通报了2024年广州市产业工人队伍建设改革（下简称产改）的有关情况和产改典型案例，研究部署2025年相关工作。会议发布了六项2024 年广州市产业工人队伍建设改革典型案例，我委报送的《医工企三方积极联动 合力守护产业工人职业健康》成功入选六个典型案例之一，张屹副主任代表我委接受颁奖。

　　2024年以来，市卫生健康委联合市总工会坚持以人民健康为中心，认真贯彻落实市委、市政府关于推进卫生健康高质量发展要求，联合持续深化产业工人队伍建设改革，共同深入实施职业健康保护行动和职业健康助企行活动，有效维护产业工人职业健康权益。一是开展系列职业健康宣传活动。市卫生健康委、市总工会等5部门联合开展《职业病防治法》宣传月活动，通过海报张贴、派发资料、网上宣传、知识讲座等多种形式广泛开展宣传教育活动。开展广州市“工会健康直通车·护航公交保平安”活动，助力车载“三送”（送医、送药、送健康）活动正式走进重点用人单位。二是成功举办首届“羊城工匠杯”职业健康技能竞赛活动。来自全市医疗卫生机构、各类企业、高校、技术服务机构、行业协会等24支队伍参加了竞赛，前后持续2个多月，赛后得到了人民日报、工人日报、中国职业健康、南方日报、广州日报等26家主流媒体的关注和报道，充分展现了全市广大职业健康技术服务人员勤学精练、爱岗敬业的精神风貌。三是开展产业工人全周期健康监测。针对我市职业病发病例数较多的噪声聋、中暑以及常见职业性化学中毒三个职业病病种，选取包括新业态在内的职工6000人，建立职工职业健康保护队列，进行为期5年的连续职业健康监测。四是强化监督执法守护劳动者健康。组织实施2024年监督执法与随机监督抽查，推进分类分级监管执法，督促用人单位落实职业病防治主体责任，统筹推进中小微企业专项治理帮扶工作。联合市总工会、市人力资源社会保障局等部门多次开展职业卫生现场执法检查，有力促进了我市职业健康工作高质量发展。